Senior Go Developer (Marketing)

Ключевые задачи:

• Поддержка новой развивающейся команды по обработке больших данных.
• Наставничество для начинающих и среднего уровня разработчиков на языке Golang.
• Перепроектирование системы обработки больших данных в виде микросервисов для поддержки новых бизнес-приложений с использованием практик системного проектирования, сфокусированных на расширяемости и масштабируемости системы.
• Реализация перепроектирования указанной системы.
• Поддержка и улучшение существующих сервисов на Golang.
• Создание и поддержка наблюдаемости и метрик производительности для текущих и будущих сервисов.

Требования:

• 4 года опыта программирования в целом.
• Как минимум 2 года опыта работы с Golang.
• Как минимум 1 год опыта системного проектирования с использованием микросервисов.
• Знания по современному системному проектированию и его паттерны разработка строгих, обратно совместимых синхронных и асинхронных API рефакторинг кода на Golang
• Глубокие знания SQL и NoSQL СУБД, а также понимание, когда использовать тот или иной тип системы хранения
• Продвинутые знания в области контейнеризации на уровне пользователя
• Навыки проектирования приложений, включая модульные тесты
• Сильные знания и опыт использования современных паттернов наблюдаемости и анализа производительности
• Английский язык на уровне В1 - intermediate

• микросервисная архитектура (system design)
• hexagonal architecture (app design)
• Docker and docker-compose (containerization)
• gRPC (sync APIs)
• Kafka (async APIs)
• PostgreSQL (SQL DBMS)
• Redis (NoSQL DBMS)
• ELK stack, Victoria Metrics, Grafana (observability, performance)

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера