Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Лидить команду разработки: от оценки задач до мотивации сотрудников;
- Менторить и развивать команду, помогать новичкам, оценивать ресурсы и участвовать в собеседованиях;
- Прорабатывать новые метрики для мониторинга;
- Выстраивать прозрачную коммуникацию между командой и бизнесом;
- Участвовать в продумывании масштабируемой архитектуры
- Выстраивать процессы разработки
Мы ожидаем, что ты имеешь опыт:
- Опыт работы в разработке от 5 лет, опыт работы лидом команды от 3 лет;
- Уверенные скиллы в people-management;
- Знание Python (Django), PostgreSQL на уровне синьора;
- Умение работать в agile-среде, желание расти в долгосрочной перспективе;
- Английский язык на уровне B2+
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.