Hotel Search Team Lead

Откликнуться

Поделиться

Ключевые задачи:

  • Руководство отельной командой Поиска
  • Коммуникация со стейкхолдерами
  • Проведение Code Review
  • Фасилитирование Scrum meetings
  • Онбординг новых инженеров
  • Менторинг и развитие инженеров в команде
  • Составление технического бэклога команды
  • Квартальное планирование Performance Review

Мы ожидаем, что ты имеешь опыт:

  • 5 лет опыта разработки на python или Go
  • Сильное знание принципов и лучших практик проектирования API
  • Опыт работы с RESTful API и связанными технологиями, такими как JSON, XML и HTTP
  • Хорошее понимание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC) и гибких методологий
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки
  • Способность работать в коллективе в быстром, ориентированном на командную работу окружении
  • Способность быстро и самостоятельно осваивать новые технологии

Наши условия:

  • Интересные проекты: мы создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
  • Результат важнее всего, поэтому мы даём свободу для его достижения: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
  • Мы открыто общаемся, принимаем решения на инженерных кворумах и обсуждаем все вопросы в корпоративном мессенджере.
  • Нестандартно подходим к работе и пробуем новое. Например, решать некоторые задачи нам помогают бот и компаньон для кодирования на основе AI.
  • «Сам себе CEO» — важный принцип нашей работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес: самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать.
  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает любые, даже самые смелые идеи.
  • Мы помогаем сотрудникам выступать на профессиональных конференциях: от подачи заявки до подготовки презентации.
  • В нашем офисе у метро «Спортивная» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И минимум раз в месяц мы проводим вечеринки!
  • Мы заботимся о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
  • Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Мы частично компенсируем участие во внешних тренингах и конференциях.
  • В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: организуем групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляем скидки на курсы Skyeng.
  • У нас действуют корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
  • Островок — аккредитованная IT-компания.
Sended
О! Привет!

Спасибо за отклик на вакансию.
Мы получили твое резюме и нам понадобится неделя на ознакомление. Если твой профиль подходит, то мы свяжемся по указанным контактам.

 

Если этого не произойдет, не расстраивайся! У нас регулярно появляются новые вакансии, поэтому мы сохраним твое резюме на будущее.

 

Команда рекрутеров Островка

Откликнуться на вакансию

Ошибка в поле
Ошибка в поле
Уровень английского

A1 — Elementary

A2 — Pre-Intermediate

B1 — Intermediate

B2 — Upper Intermediate

C1 — Advanced

C2 — Proficiency

Некорректная ссылка

или прикрепите файл с резюме

Прикрепить файл(ы)

или приложите ссылку на резюме

Увы, принимаем только до 10 МБ
Ошибка в поле