Python Developer for Checkout team

Ключевые задачи:

• Разрабатывать и внедрять новую функциональность
• Рефакторить и оптимизировать существующий код
• Декомпозировать продуктовые требования в задачи и проекты разработки
• Взаимодействовать с PO, PM, QA, Devops на разных этапах разработки и запуска проектов/задач
• Участвовать в кодревью
• Участвовать в работе с техническим долгом - Заниматься релизами
• Следить за состоянием сервиса с помощью инструментов observability
• Участвовать в проектировании внутрисервисной и межсервисной архитектуры системы

Требования:

• Пишешь на Python от 3-4 лет, реализуешь коммерческие проекты: умеешь писать рабочий, производительный и читаемый код, покрывать его тестами;
• Владеешь инструментарием для дебага и профилирования;
• Имеешь разворачивать приложения под разные версии python как с помощью docker так и локально;
• Пишешь на Django от 2х лет: знаешь как устроены и умеешь использовать админку, ORM, миграции, API-фреймворки (DRF), middleware для решения задач;
• Имеешь опыт работы с PostgreSQL: умеешь читать/писать/оптимизировать сырые SQL запросы средней сложности (JOIN/HAVING/GROUP BY);
• Умеешь вносить изменения в схему БД исключая и минимизируя даунтайм;
• Имеешь опыт работы с Redis: умеешь использовать Redis или что-то аналогичное в качестве кэша;
• Имеешь опыт работы с очередями: умеешь использовать Beanstalk, Redis, Celery или что-то аналогичное в качестве очереди;
• Опыт работы с инструментами observability: умеешь использовать инструменты observability sentry/kibana/grafana etc для отладки и анализа работы системы;
• Умеешь проектировать и документировать api;
• Имеешь уровень английского языка, в том числе и разговорного, не ниже B1 (Intermediate).

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера