Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Улучшение интерфейса продукта «Подборки»;
- Реализация технических задач, необходимых для улучшения Developer Experience в команде;
- Внедрение фронтенд-части технической стратегии B2A (под руководством лида Front-end гильдии и старшего инженера);
- Разработка и внедрение сложных функций продукта;
- Анализ требований проекта и его декомпозиция;
- Участие в принятии архитектурных решений;
- Оптимизация существующего кода;
- Участие в код-ревью.
Требования:
- Опыт работы в качестве фронт-енд разработчика от 3-х лет;
- Сильные знания Next.js 12+, React 16.8+, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS;
- Понимание принципов REST и опыт работы с API;
- Знание шаблонов проектирования и умение применять их на практике;
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.