IT Operations Engineer (System administrator)
Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Поддержка внутренней ИТ-инфраструктуры в роли L3 инженера;
- Исследование, решение и документирование инцидентов;
- Развертывание новых и обслуживание существующих корпоративных облачных сервисов (платежи, управление политиками, резервное копирование данных и т. д.).
- Развертывание новых и обслуживание существующих корпоративных локальных сервисов (резервное копирование, сервисы, мониторинг, логирование, метрики и т. д.).
Требования:
- Опыт работы с ОС на базе Linux (у нас Ubuntu Server);
- Опыт развертывания и администрирования веб-сервисов (проксирование, обеспечение высокой доступности и т.д);
- Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana и др.
- Опыт работы с Веб серверами (Apache/Nginx);
- Опыт работы с Docker;
- Знаком с облачными рабочими пространствами (политики, API, SAML, SCIM и т.д.);
- Опыт эксплуатации облачных воркспейсов Google Workspace, Яндекс 360 и т.д (федерации, SSO, управление политиками и объектами);
- Английский язык от В1 уровня.
Будет плюсом, если есть опыт с:
- Python / Bash;
- Облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, Selectel, Yandex.Cloud и др.);
- Базовые знания технологий компьютерных сетей.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
O1
Отклик на вакансию
O2
Cобеседование с HR специалистом
O3
Техническое собеседование
O4
Сulture Fit интервью
O5
Интервью с командой
O6
Оффер