Logo Ostrovok

IT Operations Engineer (System administrator)

Откликнуться

Поделиться

Ключевые задачи:

  • Поддержка внутренней ИТ-инфраструктуры в роли L3 инженера;
  • Исследование, решение и документирование инцидентов;
  • Развертывание новых и обслуживание существующих корпоративных облачных сервисов (платежи, управление политиками, резервное копирование данных и т. д.).
  • Развертывание новых и обслуживание существующих корпоративных локальных сервисов (резервное копирование, сервисы, мониторинг, логирование, метрики и т. д.).

Требования:

  • Опыт работы с ОС на базе Linux (у нас Ubuntu Server);
  • Опыт развертывания и администрирования веб-сервисов (проксирование, обеспечение высокой доступности и т.д);
  • Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana и др.
  • Опыт работы с Веб серверами (Apache/Nginx);
  • Опыт работы с Docker;
  • Знаком с облачными рабочими пространствами (политики, API, SAML, SCIM и т.д.);
  • Опыт эксплуатации облачных воркспейсов Google Workspace, Яндекс 360 и т.д (федерации, SSO, управление политиками и объектами);
  • Английский язык от В1 уровня.

Будет плюсом, если есть опыт с:

  • Python / Bash;
  • Облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, Selectel, Yandex.Cloud и др.);
  • Базовые знания технологий компьютерных сетей.

Наши условия:

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
  • Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
  • Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. 
  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
  • Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
  • Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера

  • O1

    Отклик на вакансию

  • O2

    Cобеседование с HR специалистом

  • O3

    Техническое собеседование

  • O4

    Сulture Fit интервью

  • O5

    Интервью с командой

  • O6

    Оффер

Откликнуться на вакансию

Имя
Фамилия
Электронная почта
Номер телефона
Уровень английского
Ссылка на резюме
Расскажите о себе