• Организация и управление процессами разработки внутри команд платформы данных
• Унификация технологического стека
• Разработка и интеграция архитектуры единой платформы данных
• Формирование и руководство командой по созданию нового движка хранения и обработки данных
• Разработка и реализация дорожной карты развития платформы
• Обеспечение масштабируемой и надежной архитектуры для DWH, ML, Data Governance, веб-аналитики
• Взаимодействие с другими отделами для сбора и реализации архитектурных требований
• Разработка и внедрение ETL/ELT-инструментов, автоматизация и интеграция новых технологий
• Контроль целостности, надежности и безопасности данных
• Ведение и поддержка технической документации
• People management: онбординг, менторинг, развитие и performance review инженеров
• Планирование, составление технического бэклога, проведение Scrum-митингов
• Code review и поддержка высокого качества кода

• Опыт разработки на Python от 3 лет.
• Владение навыками проектирования платформ для данных.
• Создание инструментов ETL и инструментов для обработки данных с нуля.
• Проектирование кластеров хранения и вычислений.
• Навыки внедрения каталогов данных и сервисов метаданных.

Высокий уровень владения архитектурой и управления стеком Big Data:

• Системы хранения данных: HDFS, S3;
• Инструменты обработки данных: Spark, Trino, Flink;
• Планировщики и оркестраторы: Airflow, Dagster и другие;
• Инструменты для машинного обучения: MLflow, Jupyter и прочие;
• Инструменты бизнес-аналитики (BI): Tableau, Superset и другие;
• Фреймворки: DBT, Beam и другие;
• Инструменты CI/CD: GitLab, Jenkins и прочие;
• Контейнеры: Docker, Podman и другие.

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. 
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.