Data Scientist
Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Вести ML-проекты end-to-end: постановка задачи -> решение -> тест -> прод -> поддержка -
- Совместно с дата инженерами формировать датасеты и требования к данным, оценивать реализуемость, риски и ограничения
- Совместно с дата аналитиками участвовать в дизайне и анализе A/B-тестов: метрики, сплиты, интерпретация результатов, рекомендации по выкатке решений
- Разрабатывать и обучать модели (classic ML + DL), в т.ч. решения на эмбеддингах текста и изображений; проводить offline-оценку и анализ ошибок
- Передавать модель и код в продакшен (Python-сервис), сопровождать релизы и интеграции
- Отвечать за качество модели после запуска: метрики, мониторинг, дрейф/деградации, план улучшений и регламенты поддержки
Требования:
- Опыт ведения ML-проектов end-to-end в продакшене (от постановки до поддержки)
- Отличное понимание классического ML: feature engineering, бустинги, классификация/регрессия, кросс-валидация, подбор порогов, калибровка
- Опыт с DL (PyTorch/TensorFlow): понимание принципов fine-tuning, инференс моделей
- Python (production-качество): читаемый код, тесты на критичные компоненты, понимание упаковки модели/артефактов и интеграции в сервис
- Понимание мониторинга ML: метрики качества, дрейф, алерты, диагностика и регламенты поддержки
- SQL на уровне самостоятельной сборки датасетов (joins, window functions)
- Опыт с интерпретируемостью и анализом ошибок модели
- MLflow / W&B / DVC или аналогичные инструменты трекинга экспериментов
- Оркестрация/пайплайны (Airflow/Prefect/Dagster) и продвинутые data-процессы
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
O1
Отклик на вакансию
O2
Cобеседование с HR специалистом
O3
Техническое собеседование
O4
Сulture Fit интервью
O5
Интервью с командой
O6
Оффер