Отличная работа начинается на О!

Островок – тревел-тех компания, которая меняет сферу туризма и делает её технологичной.

21,5
тыс.

турагентов используют наши продукты.

37
тыс.

бронирований ежедневно.

23
тыс.

корпоративных клиентов работают с нами.

2,6
млн.

вариантов размещения
по всему миру.

20
млн.

человек посещают наши B2C-сайты.

100 тыс.

отелей работают с нами по прямому договору.

Островок!
Место, которое наполняет энергией и даёт возможность сделать что-то особенное и полезное.

Доверяй

У нас нет строгих правил, иерархии и почты (почти :) ). Мы свободно общаемся друг с другом и топ-менеджментом на ежеквартальных демо-неделях и на встречах All hands.

Люби

Мы приветствуем желание каждого сотрудника расти и развиваться. Ежегодно проводим конкурс «Легенды года» и награждаем 10 человек. В 2023 году мы написали 3983 "спасибо" в интранете.

Действуй

Мы проактивны, любим вызовы и ставим амбициозные цели. Не боимся сложностей. Мы не только пережили пандемию, но и выросли в х3.

Что получает команда Островка

Офис там, где ты

Ты сам выбираешь, в какие часы и где работать — удаленно или в уютном офисе в Москве.

Забота о здоровье

Оформляем ДМС с первого  месяца и предоставляем скидку на сервис «Ясно».

Традиции

Проводим внутренние хакатоны
из кросс-функциональных команд, устраиваем масштабные корпоративы и офисные вечеринки.

Скидки на сервисы Островка

Корпоративные скидки на отели и другие услуги для путешествий.

Английский язык

В туризме сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: организуем групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляем скидки на курсы Skyeng.

Обучение и развитие

Поддерживаем участие в тренингах и конференциях. Помогаем готовиться к выступлениям и проводим собственные митапы.

Истории наших сотрудников

Как преодолеть свой страх и вырасти и как профессионал, и как личность

Дарья Горностаева Internal Communications Manager
Читать
Дарья Горностаева
Internal Communications Manager

Как преодолеть свой страх и вырасти и как профессионал, и как личность

Когда меня попросили рассказать о самом большом приключении за время работы в Островке, мне на ум пришло множество проектов, ведь когда у тебя есть пространство для экспериментов, работа — это приключение. Но я хочу рассказать об одной из своих главных обязанностей, которая стала для меня серьезным вызовом — фасилитации встреч.

Я до сих пор помню день, когда я сказала своему менеджеру, что хочу поработать над обновлением формата приветственных встреч с новыми сотрудниками. Проект, в который я решила включиться, предполагал публичные выступления — один из моих давних страхов, так что это был не только профессиональный, но и личный вызов.

Когда презентация и обновленный формат были утверждены, настало время первой встречи с новыми сотрудниками, которую провела я. Мне до сих пор легко вспомнить тот приятный мандраж перед ней и чувство удовлетворения после, ведь это невероятные ощущения — видеть как что-то над чем ты долго работал дает свои результаты. С тех пор приветственные встречи стали важной составляющей процесса адаптации новых сотрудников. А что касается моего страха… После первого опыта было все больше и больше встреч, на которых я была фасилитатором, а затем меня повысили до моей нынешней должности менеджера по внутренним коммуникациям, и теперь я часто провожу такие встречи. Правда есть небольшое отличие — теперь я скорее люблю публичные выступления, а не боюсь их.

Как не бояться прокладывать новый путь и вести за собой

Тимур Фирсаков Senior Product Manager for Railways and Cars
Читать
Тимур Фирсаков
Senior Product Manager for Railways and Cars

Как не бояться прокладывать новый путь и вести за собой

Моим самым амбициозным и сложным проектом был запуск продажи железнодорожных билетов на Островке. Это был абсолютно новый продукт, поэтому многое приходилось делать без ориентиров на предыдущий опыт: исследовать, формировать стратегию, строить дорожную карту проекта, формулировать гипотезы и проверять их. И так много раз подряд. А еще подбирать команду, управлять ей, заниматься реализацией проекта. И, конечно, не будем забывать о переговорах с нашим партнером — РЖД и об интеграции нашего продукта с их сервисами. Это были комплексные и нетривиальные задачи.

Горжусь тем, что мы прошли этот путь вместе с командой до конца и запустили востребованный продукт, аудитория которого постоянно растет.

Читать

Sended
О! Привет!

Спасибо за интерес к работе в Островке.
Мы получили твое резюме и рассмотрим его в течение 14 дней. Если у нас будет подходящая вакансия, то мы свяжемся с тобой по указанным контактам.

 

Если этого не произойдет, не расстраивайся! У нас регулярно появляются новые вакансии, поэтому мы сохраним твой профиль на будущее.

 

Рекрутмент Островка

Открывай новые горизонты карьеры легкооооооооооо!

Ошибка в поле
Ошибка в поле
Направление

Commercial Department

Customer Operations

Engineering Department

Finance & Legal Department

Finance and Legal

Human Capital

Marketing

Ostrovok! Tech

Уровень английского

A1 — Elementary

A2 — Pre-Intermediate

B1 — Intermediate

B2 — Upper Intermediate

C1 — Advanced

C2 — Proficiency

Некорректная ссылка

или прикрепите файл с резюме

Прикрепить файл(ы)

или приложите ссылку на резюме

Увы, принимаем только до 10 МБ
Ошибка в поле