Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Проведение исследований поведения наших пользователей и выявление точек роста продукта.
- Оценка инициатив, предоставление рекомендаций и помощь в расстановке приоритетов в работе команды.
- Тестирование гипотез, проведение A/B-тестов, участие в разработке платформы для A/B-тестирования.
- Мониторинг состояния продуктовых метрик, создание панелей мониторинга и систем оповещения.
- Составление качественной отчетности, распространение результатов исследований и открытий.
- Автоматизация аналитических процессов, чтобы другие команды могли самостоятельно использовать данные для ответа на свои вопросы без участия аналитиков.
- Английский на уровне В1 (intermidaite)
- Знание базовых алгоритмов машинного обучения
Требования:
- Не менее 2 лет опыта работы на аналогичной должности
- Уверенное владение SQL;
- Опыт анализа данных с использованием Python;
- Знание и умение применять математику и статистику для решения реальных задач;
- Умение проводить A/B-тесты от проектирования до формулирования выводов и рекомендаций;
- Умение работать с BI-системами;
- Умение наглядно визуализировать данные и представлять результаты своих исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.