Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Разработка и оптимизация внутренних инструментов на языках Golang / Python;
- Анализ, профилирование и отладка сервисов с целью их оптимизации;
- Автоматизация DevOps-процессов, разработка скриптов и инструментов для CI/CD, масштабирования и обслуживания инфраструктуры;
- Изучение и тестирование новых технологий и инструментов, а также исследование их применимости для улучшения существующей инфраструктуры и процессов;
Требования:
- 3 года Опыта написания инструментов и сервисов на Golang / Python;
- Опыт написания сервисов с использованием Django Framework и/или FastAPI;
- Умение запустить свой сервис в Docker используя docker-compose;
- Понимание о необходимых сервисных метриках приложения, опыт их настройки в Grafana/InfluxDB/Prometheus;
- Желание глубоко погружаться в то, как устроены системы, чтобы создавать эффективные инструменты;
- Английский язык на уровне В1 (intermediate)
- Профилирование и отладка сервисов используя py-spy, go pprof, strace, gdb, ebpf;
- Автоматизация с помощью Ansible и/или Terraform;
- Сборка проектов с помощью CI/CD систем. Мы используем Gitlab CI;
- Опыт работы с инструментами для мониторинга и логов: Influx, Grafana, Prometheus, Statsd;
- Деплой сервисов в Kubernetes;
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер