Trainee HR

Ключевые задачи:

искать кандидатов по заданным профилям в разных источниках (HH, LinkedIn и др.) с фокусом на non-IT направления: sales, marketing, finance, operations, HR;
помогать команде рекрутеров в первых коммуникациях с кандидатами и общаться с ними на всех этапах найма;
поддерживать актуальность данных в HuntFlow и Workable (ATS-системы для рекрутинга);
участвовать в подготовке и оформлении вакансий;
помогать с аналитикой и HR-инициативами: адаптация, коммуникации, стажерские проекты;
взаимодействовать с внутренними командами и поддерживать процессы найма.

Требования:

учишься на последних курсах или недавно закончил(а) вуз по направлению HR, психология, экономика или смежным;
умеешь быстро разбираться в информации и любишь искать ответы, а не ждать подсказок;
владеешь английским на уровне B2 или выше и спокойно используешь его в общении;
хочешь расти в HR и строить карьеру в рекрутменте.

Наши условия:

От отклика до оффера

O1