Младший юрист
Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Подготовка, согласование и сопровождение типовых договоров (B2B, услуги, маркетинг, NDA и др.).
- Участие в поддержке рекламной и маркетинговой активности компании.
- Поддержка юристов по вопросам общей юридической поддержки, IT, IP и отраслевой регуляторики.
- Подготовка меморандумов, ресерчей и правовых заключений по вопросам рекламной, маркетинговой, IT или IP-деятельности.
- Мониторинг изменений законодательства РФ и подготовка кратких обзоров для команды.
- Участие в судебной и претензионной работе.
- Ведение и актуализация договорных реестров, шаблонов и юридических баз знаний.
- Администрирование юридических процессов: контроль сроков, статусов согласования, корректности хранения документов.
- Участие в оптимизации внутренних юридических процессов (согласование договоров, трекинг задач, стандартизация шаблонов).
- Работа с реестрами товарных знаков, доменов.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- 1-3 года опыта работы юристом, преимущественно в сфере IT, Digital, IP, рекламного или продуктового бизнеса.
- Уровень английского языка не ниже B1.
- Опыт самостоятельного ведения договорной работы, базовые представления о специфике IT/IP, маркетинговых и digital-услуг.
- Хорошие знания гражданского права РФ.
- Умение работать с большим объёмом информации и документов.
- Навыки структурирования данных и внимательность к деталям.
- Уверенное владение Excel/Google Sheets/системами документооборота.
- Интерес к развитию в продуктовой компании, включая задачи в IT, IP, рекламе и маркетинге.
- Стремление к самостоятельности, инициативность, готовность оптимизировать внутренние процессы.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
O1
Отклик на вакансию
O2
Cобеседование с HR специалистом
O3
Техническое собеседование
O4
Сulture Fit интервью
O5
Интервью с командой
O6
Оффер