Product Manager for Marketing Integrations
Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Строить процессы и налаживать классные отношения между маркетингом и продуктовой командой;
- Отвечать за новые направления монетизации и развивать партнерства, чтобы продукт рос и зарабатывал;
- Прокачивать конверсию всех наших маркетинговых каналов;
- Поддерживать и продвигать новые продуктовые запуски, чтобы о нас говорили и возвращались к нам снова.
Требования:
- Опыт в product marketing или growth-маркетинге в travel tech, маркетплейсах, e-com или других B2C-платформах;
- Опыт с монетизацией: продвигал промо-поверхности, запускал рекламу, делал апселлы и занимался партнерскими интеграциями;
- Общаешься легко со всеми: умеешь договариваться и выстраивать процессы с разными стейкхолдерами;
- Ты — за продуманные решения на основе данных: AB-тесты, аналитика для тебя не просто слова.
Наши условия:
Мы ценим свободу и самостоятельность, поэтому наши сотрудники сами выбирают:
- формат работы — удалённый, в офисе или гибридный;
- удобный график — достижение целей и движение вперёд для нас важнее, чем начало работы строго в 9:00.
- В нашем офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И мы проводим там вечеринки минимум раз в месяц!
- Рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: предоставляем скидки на курсы Skyeng.
- Мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами.
- И, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще!
От отклика до оффера
O1
Отклик на вакансию
O2
Cобеседование с HR специалистом
O3
Техническое собеседование
O4
Сulture Fit интервью
O5
Интервью с командой
O6
Оффер