Senior Data Analyst
Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Брейнштормить и предлагать гипотезы для улучшения продуктов (и вместе с командой доводить их до теста).
- Общаться с бизнесом: собирать требования, уточнять цели, формулировать критерии успеха и метрики.
- Считать эффект и профит от инициатив: проводить эксперименты, переводить результаты экспериментов в деньги, оценивать ROI, визуализировать метрики и результаты.
- Участвовать в Data Science работе на стыке продукта и данных: проверять метрики, корректность постановки экспериментов, интерпретацию результатов.
- Доводить выводы до решений: презентовать результаты, аргументировать рекомендации, отвечать на вопросы.
Требования:
- Опыт на позиции Data Anayst/Product Analyst от 3 лет.
- SQL + Python + Git. Основной стек аналитика, который помогает превращать идеи в данные и анализировать их. Мы предполагаем, что ты уверенно пишешь SQL и умеешь собирать анализ на Python.
- A/B tests + causal impact analysis. Тестирование — один из ключевых этапов. Важно не только понимать базовые принципы, но и уметь углубляться — вплоть до оптимизации дизайна экспериментов.
- Дашборды и BI. После расчетов хочется иметь понятную и красивую картинку, полезную и для нас, и для бизнеса.
- Логика и статистика (и базовый матан). Важен аналитический подход: видеть логические ошибки, аккуратно работать с формулами, понимать, что такое дисперсия и почему она важна для A/B-тестов, и т.д.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.