Мы ищем Senior Technical Project Manager в направление Экстранета. Экстранет — B2B-кабинет, через который отельеры управляют объектами, ценами, договорами и расчётами.
Это кросс-функциональная позиция на стыке разработки, продукта и бизнеса. В работе одновременно несколько проектов в 3–4 командах: интеграции с внешними сервисами под требования законодательства, развитие функциональности для партнёров. Продакт-менеджер определяет, что и зачем мы делаем, — вы отвечаете за то, как и когда это доедет до продакшена, и принимаете решения по плану и релизам.

Основные задачи:

• Вести портфель проектов Экстранета на всех этапах: декомпозиция, планирование, разработка, тестирование, релиз, сопровождение.
• Строить и поддерживать актуальным единый план: вехи, зависимости между командами, критический путь, распределение общего ресурса.
• Управлять рисками и заранее эскалировать с вариантами решения.
• Развивать процесс delivery: планирование, релизы, ретроспективы, метрики поставки.
• Обеспечивать прозрачность статуса для стейкхолдеров и поддерживать структурированную проектную документацию.

• Опыт управления техническими проектами или программами из нескольких команд от 3 лет.
• Опыт хотя бы одного крупного технического изменения: миграция, переписывание, смена платформы или крупная интеграция.
• Понимание клиент-серверной архитектуры, REST API, баз данных, очередей, CI/CD и стратегий релиза на уровне, достаточном для обсуждения решений с техлидом.
• Умение читать и анализировать техническую документацию и визуализировать схемы взаимодействия систем.
• Опыт с таск-трекерами и системами документации.
• Умение планировать в условиях неопределённости и честно говорить о сроках и рисках.
• Сильная письменная коммуникация: статус, план и эскалация, по которым можно быстро принять решение.

Будет плюсом:

• Опыт в travel-tech, B2B SaaS, маркетплейсах или финтехе.
• Опыт проектов с регуляторными требованиями.
• Бэкграунд системного аналитика.

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. 
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.