Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Разработка тест-планов, тест-кейсов и чек-листов для тестирования API, а также выполнение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования.
- Анализ и документация ошибок: тщательная документация и классификация выявленных багов и проблем с возможностью их воспроизведения по необходимости.
- Тесное сотрудничество с разработчиками и другими специалистами по качеству для обеспечения высококачественной поставки продукта.
- Участие в мероприятиях Agile/Scrum: ретро, ретроспективах и планировании спринтов.
Требования:
- Опыт работы тестировщиком не менее 1 года
- Умение локализовать ошибки и составлять отчеты о багах.
- Опыт ручного тестирования серверных приложений.
- Опыт использования Postman или аналогичных инструментов для тестирования и валидации API-эндпоинтов.
- Опыт работы с системами управления тестированием и отслеживания ошибок (например, Youtrack, Qase).
- Способность анализировать и документировать проблемы, выявленные в процессе тестирования.
- Навыки создания и поддержания полной документации по тест-планам, тест-кейсам и результатам тестирования.
- Английский язык на уровне В1 - intermediate
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер