Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Разработка и оптимизация пользовательских интерфейсов с использованием Next.js и TypeScript;
- Декомпозиция проектов на задачи и оценка их трудоемкости;
- Рефакторинг кода, оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта;
- Участие в разработке библиотеки компонентов;
- Участие в код-ревью.
Требования:
- Опыт работы в роли фронтенд-разработчика не менее четырех лет
- Опыт работы с Next.js 13+ (App router), React 18+ (Server Components), TypeScript, JavaScript, HTML, CSS;
- Опыт верстки и разработки на нативном JS от 3-х лет;
- Отличное понимание устройства backend на Node.js;
- Опыт в создании отзывчивых и адаптивных веб-интерфейсов;
- Опыт проектирования архитектуры фронтенд-приложения;
- Знание английского языка на уровне В1 (в том числе разговорного)
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер