Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
Senior Product Manager Hotels — продуктовый оунер ключевой денежной вертикали B2C на Островке: отельной воронки. Роль предполагает полную ответственность за то, как отели представлены пользователю на всех этапах пути: от поиска и выбора до бронирования и оплаты, с прямым влиянием на конверсию, выручку и пользовательский опыт. Основные задачи:- Отвечать за всю отельную воронку B2C продуктов, развивать ее и проводить продуктовые эксперименты;
- Формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных, пользовательских исследований и качественной обратной связи;
- Оптимизировать пользовательский опыт выбора и бронирования отелей, балансируя интересы пользователей, отельеров и бизнеса;
- Работать с ценностным предложением отелей со стороны пользовательского интерфейса: офферы, преимущества, отображение условий, availability, price perception;
- Плотно взаимодействовать с командами аналитики, UX, дизайна и разработки, управляя полным циклом discovery → delivery;
- Совместно с бизнесом и аналитикой определять и отслеживать ключевые продуктовые метрики воронки;
- Участвовать в формировании продуктовой стратегии отельного направления через эксперименты и иттеративные улучшения.
Требования:
- Опыт работы менеджером продукта не менее 3 лет, как плюс в одной из следующих областей: travel tech, маркетплейсы, e-commerce, сервисы доставки, такси или другие транзакционные B2C-платформы;
- Практический опыт работы с A/B-тестированием и использованием продуктовой аналитики (Amplitude, GA, Tableau или аналогичные инструменты);
- Глубокое понимание юнит-экономики, построения и оптимизации воронок, метрик конверсии;
- Развитый product sense и умение принимать решения на основе данных, пользовательского опыта (UX) и бизнес-целей;
- Опыт hands-on взаимодействия с разработчиками, дизайнерами и аналитиками при создании и развитии продукта;
- Умение декомпозировать сложные задачи, выделять необходимый MVP;
- Опыт успешного ведения кросс-функциональных и кросс-доменных проектов;
- Аналитический склад ума, структурное мышление, ориентация на измеримый результат;
- Отличные коммуникационные навыки, опыт выстраивания эффективного взаимодействия между командами бизнеса, маркетинга и продукта;
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate (B1) — способность вести рабочую переписку и участвовать во встречах.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер