Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников;
- Формирование табелей учета рабочего времени;
- Контроль подписания кадровых документов в бумажном виде;
- Аудит бумажного документооборота;
- Подготовка отчетности ПУ-1, ПУ-2, контроль своевременной сдачи;
- Разработка ЛНА (локальных нормативных актов);
- Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
- Участие во внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (на территории Беларуси);
- Владение 1С:ЗУП 8.3 (обязательно);
- Опыт работы с СУРВ будет преимуществом;
- Внимательность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
- Уровень английского языка — не ниже B1 (мы проверяем уровень на интервью).
Наши условия:
- удаленный формат работы;
- мы заботимся о самочувствии нашей команды: мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами;
- внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков;
- в тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: организуем групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляем скидки на курсы Skyeng;
- и, конечно, мы радуем коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще