Engineering Manager

Ключевые задачи:

• Организовывать и координировать распределение ответственности между командами разработки внутри Консолидатора;

• Обеспечивать выстроенное и надёжное инфраструктурное взаимодействие, отвечающее требованиям масштабирования и стабильности API;

• Развивать гибкую и масштабируемую инфраструктуру, включая её геораспределение, с личным участием в технических изменениях;

• Вести развитие архитектуры в сторону unit-based подхода и помогать командам в разделении и оптимизации логики Консолидатора;

• Повышать скорость разработки и внедрения новых решений, в том числе интегрируя ML в архитектуру продукта;

• Оптимизировать технологическую платформу для увеличения производительности и пропускной способности систем;

• Представлять инженерные интересы во взаимодействии с продуктовыми и коммерческими направлениями, интегрируя технологические решения в общую стратегию;

• Ориентироваться на бизнес- и продуктовые задачи, обеспечивать синергию с ключевыми стейкхолдерами и операционными командами

Требования:

• Более 5 лет опыта в области разработки (преимущественно в Backend), не менее 3 лет в лидовой роли, с подтвержденным успехом в ускорении роста бизнеса через эффективные инженерные стратегии и их реализацию

• Сильный технический опыт и экспертиза, сильный архитектурный бэкграунд, экспертиза во внедрении и интеграции ML-решений в highload продуктах

• Понимание бизнес- и продуктовых стратегий и умение согласовывать с ними инженерные инициативы

• Доказанная способность руководить и вдохновлять команду инженеров, развивать культуру сотрудничества и инноваций

• Опыт управления сложными инженерными проектами и достижения результатов в срок и в пределах бюджета

• Отличные навыки коммуникации и межличностного общения, с умением четко излагать технические концепции как для технической, так и для нетехнической аудитории

• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, с умением выявлять и устранять технические и процессные трудности.

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера