Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Растить бронирования и выручку, а для этого нужно улучшать скорость поиска, качество ранжирования, повышать качество и точность контента, а так же растить процент успешных бронирований.
- Управлять продуктовыми командами, в чем тебе будут помогать продакт менеджеры.
- Глубоко закапываться в бизнес логику и данные вместе с аналитиками, внедрять найденные инсайты.
- Вместе с разработкой и архитекторами искать баланс между качеством и скоростью решения. А еще не бояться легаси :)
- Помочь с экзекьюшеном ключевых для бизнеса проектов и закапываться глубоко, когда в этом есть смысл.
- Твой фокус на этой позиции будет распределен примерно так: 40% пипл-менеджмент, 40% управление ключевыми проектами, 20% формирование стратегии.
Мы ожидаем, что ты имеешь опыт:
- Имеешь более 4-х лет опыта в продакт менеджменте, включая 2+ года руководства командами по разработке сложных технологических продуктов.
Например таких: поиск, рекомендации, высоконагруженные API, аналитические платформы или облачные продукты.
- Бывший разработчик/data scientist/продуктовый аналитик, и это помогает тебе принимать правильные менеджерские решения на основе запросов бизнеса и данных и с учетом технологий.
- Внимателен к деталям и любишь глубоко закапываться в данные, но знаешь где надо принять решение на основе видения.
- Умеешь развивать продактов через коучинг.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.