Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
Чем предстоит заниматься: Наши основные задачи - привлекать новых и удерживать текущих клиентов. Для этого у нас есть целый инструментарий от промокодов до программы лояльности, от пушей до имейлов. И нам нужна твоя помощь, чтобы:
- Оценивать эффективность маркетинговых промо, программы лояльности, CRM коммуникаций и их комбинаций;
- Сегментировать клиентские базы (PS у нас их много), а также пытаться найти схожие паттерны поведения, чтобы понять, какие сегменты наиболее valuable для бизнеса и какой микс механик подходит именно этому сегменту;
- Генерить гипотезы, как можно повышать ключевые метрики через наши CRM каналы, промо и программу лояльности, а затем дизайнить и оценивать АБ тесты для проверки своих гипотез; 4. участвовать в проектах развития CVM (ML-модели, новые типы промо и т.д.);
- Разрабатывать удобные и понятные дэшборды, которые помогут нам быстрее принимать бизнес-решения.
Требования:
- От 2 лет опыта работы на аналогичной роли
- Хорошие знания SQL (на уровне CTE, оконных функций), так как много придется работать со сложными запросами; прекрасно, если ты знаешь как оптимизировать запрос и снижать его кост;
- Опыт построения дэшбордов в BI системах (PowerBI, Tableau, DataLens). В идеале - есть опыт работы в Tableau, так как мы работаем именно с ним;
- Знания теории А/B-тестов; здорово, если имеешь опыт проведения А/B-тестов — от дизайна до принятия решения после результатов;
- Навык критического мышления, умение доказывать все на цифрах; всегда стараешься понять реальную ценность задачи и какой impact она окажет на бизнес;
- Понимание концепции ownership’а, готовность проактивно развивать свой домен и инициировать изменения при необходимости, не дожидаясь, пока с таким запросом придут заказчики. Одна из наших ценностей - Be Your Own CEO;
- Владение английским языком на уровне Intermediate (В1) и выше.
- У тебя есть опыт анализа данных в Python (в т.ч. вместе с ChatGPT);
- Знаешь основные метрики маркетинга, имеешь опыт сегментации аудитории и анализа поведения клиентов.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер