Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
Аналитик, который будет активно помогать внедрять и распространять лучшие практики индустрии по аналитике финансовых метрик, оценивать финансовый эффект перформанса бизнеса на основе анализа данных и моделирования. Если тебе интересно глубоко погрузиться в работу современной IT компании, приносить инсайты, скрупулезно разбираться в данных и пайплайнах – то тебе определенно к нам!
Чем предстоит заниматься в этой роли:
- погружение в ключевую отчетность бизнеса и генерация идей по ее улучшению;
- поддержка в актуальном состоянии системы финансовых метрик всей группы компаний;
- работа в тесной связке с командой DWH и BI по автоматизации процессов, построению витрин и сбору качественных операционных данных;
- бенчмаркинг, финансовое моделирование инициатив;
- проведение plan/fact анализа девиаций метрик, поиск зависимостей и формирование рекомендаций по улучшению перформанса бизнеса и моделирования.
Требования:
- опыт работы в аналитике, консалтинге или опыт анализа данных на других финансовых позициях от 3 лет;
- умение описывать сложные вещи простым и понятным языком;
- знание корпоративных финансов, основных финансовых/продуктовых метрик и понимание их роли в бизнесе;
- навыки и опыт построения сложных и нестандартных финансовых моделей;
- отличное владение SQL: работа с комплексными запросами;
- опыт работы с BI инструментами (мы работаем с Tableau);
- продвинутый MS Excel (sumifs, vlookup, pivot tables, charting);
- английский – Upper Intermediate.
- представление об устройстве баз данных (мы работаем с Vertica);
- python (pandas, numpy, seaborn, matplotlib, scikit-learn, scipy);
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер