Analytics Lead (Wholesaler)

Ключевые задачи:

Требования:

• Опыт работы в аналитике от 3-х лет и опыт руководства командой от 1 года.
• Опыт управления командой и менторства: способность эффективно руководить командой и обучать менее опытных сотрудников.
• Увлечение нестандартными задачами и бизнес-анализом: интерес к решению сложных задач, углубленный анализ бизнес-процессов и участие в разработке идей для роста компании, открытость к новому.
• Навыки работы с SQL: умение писать и оптимизировать SQL-запросы для обработки данных.
• Опыт работы с BI-системами: знание таких систем, как Tableau, для визуализации и анализа данных.
• Программирование на Python: уверенное владение Python и его библиотеками, такими как Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn, Scikit-learn, для анализа данных и создания моделей.
• Знание статистических методов: понимание и применение статистических методов, опыт проведения A/B тестирования и экспериментов.
• Опыт применения различных аналитических методологий: знание методологий, таких как Diff-in-diff, Casual Inference, Casual Impact, Propensity score matching.
• Прогнозирование временных рядов: умение работать с методами прогнозирования, такими как Prophet, ARIMA, Exponential Smoothing.
• Знание английского языка: владение английским на уровне B2+ для ведения коммуникации и работы с документацией.

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера