Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Разработка программ повышения осведомленности в области безопасности с акцентом на лучшие практики SSDLC и DevSecOps для разработчиков и команд DevOps.
- Обеспечение охвата в процентах ключевых сервисов, соответствующих целевым уровням безопасности (SLOs).
Требования:
- Внедрение автоматизированных проверок безопасности в цикл CI/CD.
- Разработка программы безопасности для Kubernetes.
- Использование сканеров уязвимостей, инструментов анализа приложений, анализа кода и динамического тестирования.
- Участие в разработке внутренних нормативных документов и инструкций.
- Проведение аудита приложений и сервисов для оценки соответствия передовым практикам.
- Разработка требований для команды разработчиков с целью минимизации рисков.
- Дополнительное образование, сертификаты и курсы в профессиональной области будут преимуществом.
- Разработка практик SSDLC и DevSecOps. Работа с инструментами для автоматизации CI/CD и DevSecOps, управления уязвимостями, хранения артефактов и сканирования безопасности приложений.
- Повышение осведомленности через обучение безопасности с использованием инженерных кворумов и демонстраций.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер