Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
● Решение ad-hoc исследований и запросов от операционной команды.
Примеры запросов:
- «Необходима выгрузка динамики метрики Х по нескольким срезам»,
- «У нас упала метрика Y за прошлый месяц, с чем это может быть связано»,
- «Мы добавили функционал службы поддержки новую фичу, теперь нам нужны данные по ее использованию».
Требования:
- Начальный опыт работы в аналитике или релевантный опыт анализа данных (стажировка или анализ данных, но на других рабочих позициях);
- Желание развиваться, учиться новому и брать на себя ответственность;
- Умение координировать коммуникацию между людьми и доносить свои мысли простым языком;
- Знание SQL (Базовые функции, группировка, подзапросы, джоины);
- Знание Excel;
- Системный подход к решению задач;
- Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate;
- Знание таких языков и инструментов, как Python, R, Tableau;
- Интерес к методам и принципам визуализации данных
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер