Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Активное участие в system design и развитии микросервисной архитектуры
- Подготовка и ведение архитектурной документации (ADR)
- Менторинг младших разработчиков, код-ревью
- Проектирование и реализация новых сервисов с нуля совместно с командой
Требования:
Мы ожидаем:- Общий опыт коммерческой разработки 5 лет
- Уверенное знание Golang и опыт коммерческой разработки на нём от 3-х лет
- Опыт участия в System Design, понимание принципов DDD (Domain-Driven Design)
- Знание и опыт работы с gRPC и OpenAPI (Swagger)
- Понимание принципов построение систем с использованием Docker и Kubernetes (k8s)
- Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных
- Знание подходов к мониторингу и алертингу (например, Prometheus, Grafana)
- Опыт интеграции и работы с Kafka или аналогичными системами обмена сообщениями
- Минимальный уровень английского языка, включая разговорный — B1
- Опыт с тестами, CI/CD, ClickHouse, etcd, и Kubernetes
Наши условия:
- интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;
- полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать;
- нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI;
- техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи;
- профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации;
- забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»;
- внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника;
- частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
- изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;
- корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер