Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Разрабатывать и внедрять группу политик и процедур по защите персональных данных (включая GDPR, UK GDPR, CCPA/CPRA, PDPA и др.);
- Проводить оценку текущего состояния (gap assessment) по всем юрисдикциям, включая реестры обработки, DPIA, системы хранения и передачи данных;
- Создавать карту потоков персональных данных и определять роли (контроллер, процессор) в разных странах;
- Внедрять процедуры управления инцидентами и нарушениями PII, а также регламенты уведомления регуляторов и субъектов данных;
- Обеспечивать права субъектов данных (доступ, удаление, исправление и т. д.) и разрабатывать интерфейсы для их реализации;
- Поддерживать и координировать работу Data Protection Officers (DPO) и локальных контактных лиц (где необходимо);
- Проводить регулярные тренинги для сотрудников, вовлечённых в обработку персональных данных;
- Взаимодействовать с IT и продуктовой командой для внедрения принципов privacy by design и privacy by default;
- Управлять проектами по локализации данных и передаче данных за пределы ЕЭЗ (в том числе Standard Contractual Clauses, BCR и др.);
- Отслеживать изменения в регулировании и обновлять практики компаний группы;
- Подготавливать отчётность в совет директоров/руководству по рискам и мерам управления в области персональных данных.
Требования:
- 6+ лет опыта работы по защите персональных данных, из них 2+ лет — на руководящей позиции;
- Глубокие знания международных требований к защите данных (GDPR, UK GDPR, CCPA, APAC PDPA и др.);
- Опыт построения систем с нуля или масштабирования зрелых программ;
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
- Умение работать в кросс-функциональной и мультикультурной среде;
- Английский и русский язык — свободное владение; другие языки — плюс;
- Умение сбалансировано настроить потребности в бизнес-инновациях с требованиями к защите персональных данных;
- Достаточные технические знания для эффективного сотрудничества с ИТ-отделами и департаментом информационной безопасности по внедрению процессов защиты персональных данных.
- Будет плюсом: сертификация CIPP/E, CIPP/US, CIPM или аналогичная желательно;
- Английский язык B2+.
Наши условия:
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер