Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Мониторить продажи и перформанс B2B-направления, отслеживать ключевые метрики, выявлять отклонения и точки роста;
- Проводить исследования по запросам менеджеров, помогать в принятии бизнес и коммерческих решений. Искать узкие места в бизнес-процессах, предлагать и проверять гипотезы по их улучшению;
- Подготавливать регулярные и ad-hoc отчеты для бизнес-команды;
- Плотно взаимодействовать с другими аналитическими командами (продукт, прайсинг, маркетинг) — обеспечивать сквозную аналитику и совместную работу над проектами;
- Самостоятельно вести и развивать проекты.
- Анализ динамики бронирований и выручки: нужно находить тренды и выявлять аномалии в разрезе разных сегментов партнеров, каналов продаж и брендов;
- Исследование причин падения ключевых метрик: анализ отклонений метрик от прогнозна/плана; подготовка выводов и гипотез для дальнейших тестов;
- Когортный анализ партнеров: построение когорт по датам разных событий; анализ ретеншена и изменений между когорт (например, насколько долго и стабильно партнеры продолжают пользоваться сервисом, какие паттерны поведения у новых партнеров); выявление факторов, влияющих на отток и рост;
- Поддержка бизнес-команды в подготовке гипотез и презентаций: помощь бизнес и коммерческой команде в составлении гипотез и их проверке, подготовка данных для стейкхолдеров.
Требования:
- Опыт работ от 2 лет работы в дата аналитике;
- Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с вложенными подзапросами, оконными функциями и CTE;
- Опыт работы с BI-системами (мы работаем в Tableau): умение собирать и поддерживать дашборды, делать понятную визуализацию данных;
- Базовые навыки Python (Pandas, NumPy, Matplotlib/Seaborn) для обработки и визуализации данных;
- Знание мат статистики и опыт проверки гипотез: формулировка гипотез, дизайн эксперимента, оценка и интерпретация результатов;
- Английский язык на уровне B2 (свободный разговорный для общения с коллегами и партнерами).
- Опыт взаимодействия с фин.моделями, деревом метрик;
- Опыт работы в travel-tech;
- Опыт работы в кросс-функциональных командах;
- Опыт менеджмента проектов и постановки задач на другие команды.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер