Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Руководство несколькими инженерными командами.
- Формирование структуры и состав команд, ориентируясь на эффективность и поставленные бизнес-цели.
- Планирование и участие в процессах найма;
- Наставничество своих репортов, построение career path и помощь в составлении плана развития.
- Регулярные 1-2-1 с сотрудниками.
- Проведение performance review с поддержкой HR BP.
- Планирование развитие сервисов совместно с Engineering manager.
- Поддержка культуры и автоматизации процессов ведения технической документации.
- Оптимизация процессов с целью улучшения delivery-метрик.
- Формирование быстрой обратной связи между продуктовыми и технологическими командами, выстраивать прозрачную коммуникацию.
- Работа над введением и улучшением метрик эффективности.
Требования:
- Опыт работы лидом команды от 6 лет (опыт работы в нашем стеке Python/Go/React как плюс);
- Сильные навыки работы с архитектурой и system design;
- Уверенные скиллы в people-management;
- Умение работать в agile-среде, желание расти в долгосрочной перспективе;
- Английский язык на уровне B2+
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер