Backend Developer (Content Team), Python/Go

Ключевые задачи:

• придерживаешься высокого уровня качества разработки и постоянно поднимаешь планку;
• предлагаешь разные варианты решения, с учетом рисков и контекста;
• видишь ценность в том, чтобы давать / принимать позитивную / развивающую обратную связь;
• хочешь погружаться в бизнес часть продукта и потребности клиентов.

• боишься ошибиться и поэтому не пробуешь;
• пишешь идеальный код, забывая про сроки;
• избегаешь выносить неудобные вопросы на обсуждение всей команды;
• принимаешь все проблемы / ошибки на себя и остро реагируешь на комментарии о своей работе.

• Написание кода, его отладка, покрытие тестами;
• Написание SQL запросов, их профилирование, поиск узких мест, оптимизация;
• Работа над качеством кода (совместно с QA);
• Применение на практике принципов SOLID, DRY;
• Самостоятельность в решении небольших задач.

• храним в PostgreSQL 13 (+PostGIS) и Aerospike;
• кешируем в Redis;
• отправляем события через Kafka;
• пишем на Python 3.12 и Golang 1.25. Это ничего, если знаешь что-то одно из них, главное - желание изучить другой и получить практический опыт.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Python 3.х от 3‑х лет;
• Опыт работы с PostgreSQL 13+ (+PostGIS) не менее 2х лет;
• Опыт оптимизации запросов и потребления ресурсов;
• Хорошее понимание принципов SOLID и применение их на практике;
• Английский язык не ниже уровня B1, включая разговорный.

• Опыт разработки на Golang либо желание его получить;
• Опыт работы с Django;
• Опыт работы с Aerospike.

• Желание профессионального развития и роста в сторону тимлида;
• Умение работать в сжатых сроках, с дедлайнами продиктованными бизнесом;
• Самоорганизованность и проактивность;
• Поиск win / win;

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.