Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Подготовка, анализ и согласование договоров с партнёрами, поставщиками и клиентами, участие в переговорном процессе;
- Подготовка и правовая экспертиза внутренних документов компании: шаблоны договоров, корпоративные политики, внутренние регламенты;
- Подготовка юридических заключений и справок;
- Консультирование сотрудников по текущим юридическим вопросам;
- Судебно-претензионная работа: ответы на претензии потребителей и контрагентов, подготовка исков и отзывов, представление интересов компании в судах, мониторинг судебной практики;
- Мониторинг изменений в законодательстве;
- Сопровождение корпоративных процедур: внесение изменений в устав, оформление смены генерального директора, подготовка протоколов общих собраний участников;
- Взаимодействие с внешними консультантами и государственными органами;
- Административная поддержка деятельности юридического отдела: обновление и поддержание в актуальном состоянии шаблонов документов, ведение электронных архивов и баз знаний, поддержка корпоративных реестров, стандартов и внутренних политик;
- Выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
- Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация), также мы открыты к кандидатам, проходящим обучение в магистратуре и готовым работать на полной занятости;
- Глубокие знания гражданского, коммерческого, предпринимательского права, законодательства о защите прав потребителей, а также гражданского и арбитражного процесса;
- Базовые знания корпоративного и административного права, законодательства об исполнительном производстве;
- Знание законодательства в области ИТ- и/или туристической отрасли будет преимуществом;
- Уверенное владение СПС "КонсультантПлюс" и основными офисными программами (MS Word, Excel, PowerPoint или Google Workspace);
- Владение английским языком на уровне B2 или выше;
- Внимательность к деталям, инициативность, высокая готовность работать в быстро меняющейся среде.
Наши условия:
- Комфортный офис, удобно расположенный для сотрудников: современное пространство с зонами для отдыха и рабочей атмосферой (гибридный формат — 2–3 дня в офисе, остальное — удалённо);
- С первого месяца заботимся о здоровье: предоставляем ДМС, скидки на консультации в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
- Помогаем комфортно адаптироваться и расти: действуют внутренние программы обучения, развития soft skills и лидерских качеств;
- Поддерживаем стремление к профессиональному развитию — частично компенсируем участие в тренингах и конференциях;
- Вдохновляем учиться новому: доступны корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на обучение в Skyeng;
- Создаём больше возможностей для ярких впечатлений — предлагаем специальные корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.