Senior Python Developer (Railway)

Ключевые задачи:

• Проектирование и разработка веб-сервисов, которые реализуют бизнес-логику процесса покупки железнодорожных билетов для корпоративных клиентов;
• Интеграция с внутренними сервисами компании;
• Интеграция с API поставщиков железнодорожных билетов для предоставления пользователям актуальной информации о билетах и возможности их покупки;
• Рефакторинг кода, для улучшения его качества, читаемости и адекватного уровня поддержки;
• Автоматизация ручных процессов в поддержке транспортных продуктов.

Требования:

• Общий коммерческий опыт — от 6 лет; опыт работы в роли Senior Developer
• Опыт самостоятельного проектирования фич от сбора требований до релиза
• Опыт работы со стеком:
  • Python, Django и FastAPI, PostgreSQL и Redis
• Опыт работы с AsyncIO: работа с корутинами, выполнение параллельных задач, обработка событий и организация асинхронных операций при работе с сетью
• Понимание принципов ООП и умение применять их в работе
• Опыт проектирования API и написания спецификаций OpenAPI (Swagger)
• Опыт работы с Docker, Gitlab CI;
• Владение консолью для работы с файлами и каталогами, поиска по логам, подключения по SSH
• Навык написания подробной и понятной технической документации
• Опыт работы с практиками тестирования, включая модульное тестирование и использование Pytest/Unittest
• Разговорный английский на уровне В1 (intermediate)

• Опыт работы с Go
• Опыт написания дизайн-доков
• Любой опыт из области анализа систем (event storming, architecture diagrams и все в этом роде)

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.