Senior Product Manager в команду B2A (Look to Book)

Откликнуться

Поделиться

Ключевые задачи:

Product Manager продуктового направления B2A (Business to Agencies):
  • Отвечает за повышение конверсии в успешное бронирование и адаптацию процесса для B2A ритейл-продуктов (B2B Ostrovok) и потребностей B2B-аудитории с помощью экспериментов, UX-исследований, построения гипотез на основе данных и моделирования P&L.
  • Формирует и реализует стратегию роста финансовых показателей продуктового направления за счет таких инициатив, как поиск и рекомендации по бронированиям, оптимизация отображения контента, сценарии бронирования для нескольких пользователей, оптимизация воронки для различных сегментов аудитории и направлений путешествий, что обеспечивает измеримый рост ключевых финансовых и продуктовых метрик.
  • Руководит полным циклом A/B-тестирования — от генерации и приоритизации идей до статистической проверки, запуска и последующего анализа, самостоятельно и совместно с аналитической командой.
  • Взаимодействует с аналитиками, дизайнерами, разработчиками и контент-менеджерами для выявления ключевых точек снижения конверсии и разработки решений для её повышения.
  • Сотрудничает с региональными и бизнес-стейкхолдерами для локализации и масштабирования успешных экспериментов на различных рынках.
  • Обеспечивает своевременную и прозрачную коммуникацию по планам, статусу и результатам работы.

Требования:

  • 4+ года опыта в продукт-менеджменте в сфере онлайн-туризма, маркетплейсов, финтеха или других транзакционных B2C/B2B платформ.
  • Доказанный опыт роста конверсии или оптимизации продуктовой воронки посредством A/B-тестирования и итераций на основе данных.
  • Уверенные знания и практический опыт в проектировании и проведении экспериментов, анализе статистической значимости и валидации гипотез.
  • Опыт управления полным циклом разработки продукта — от discovery до выпуска — в кросс-функциональных и agile-командах.
  • Продвинутые навыки работы с инструментами для A/B-тестирования и анализа данных (Amplitude, GA, Tableau, внутренние дашборды).
  • Сильное аналитическое мышление, способность формулировать и проверять гипотезы, ориентированность на измеримые результаты (CR, FNBC, retention).
  • Умение разбивать сложные задачи на понятные и выполнимые продуктовые инициативы.
  • Хорошие организационные и коммуникативные навыки, опыт выстраивания взаимодействия между бизнес-, техническими и региональными командами, а также согласования интересов стейкхолдеров.
  • Опыт работы в growth-командах или в среде быстрого проведения экспериментов.
  • Свободный разговорный английский язык (уровень C1 и выше).
Будет плюсом:
  • Понимание процессов бронирования/чекаута, логики ценообразования или работы с API для проверки доступности.
  • Опыт работы с продуктами в сфере гостиничного или туристического теха, системами бронирования или интеграциями с поставщиками.
  • Знание логики и сегментации B2B SaaS или маркетплейс-продуктов.
  • Опыт в оптимизации UX, анализе пользовательского поведения или A/B-тестировании текстов для повышения конверсии.
  • Навыки работы с SQL или BI для самостоятельного анализа данных.

Наши условия:

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
  • Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
  • Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
  • Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
  • Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера

01

Отклик на вакансию

02

Cобеседование
с HR специалистом

03

Техническое собеседование

04

Сulture Fit интервью

05

Интервью с командой

06

Оффер
Sended
О! Привет!

Спасибо за отклик на вакансию.
Мы получили твое резюме и нам понадобится неделя на ознакомление. Если твой профиль подходит, то мы свяжемся по указанным контактам.

 

Если этого не произойдет, не расстраивайся! У нас регулярно появляются новые вакансии, поэтому мы сохраним твое резюме на будущее.

 

Команда рекрутеров Островка

Откликнуться на вакансию

Необходимо заполнить
Необходимо заполнить
Необходимо заполнить
Необходимо заполнить
Уровень английского

A1 — Elementary

A2 — Pre-Intermediate

B1 — Intermediate

B2 — Upper Intermediate

C1 — Advanced

C2 — Proficiency

Выбери из списка
Укажи корректную ссылку

или прикрепи файл с резюме

Прикрепить файл(ы)

или приложи ссылку на резюме

Увы, принимаем только до 10 МБ
Необходимо заполнить