Senior Product Manager for Availability and Supply efficiency

Ключевые задачи:

• Разработка и продвижение стратегического видения и роудмепа для повышения эффективности доступности и предложения.
• Приоритизация инициатив, приносящих измеримые улучшения по релевантным метрикам.
• Ответственность за всю воронку доступности: получение поискового запроса → обращение к поставщику → валидация ставок → возврат ставок → фиксация SR/IR.
• Определение, отслеживание и коммуникация KPI по доступности во всей организации, включая высшее руководство.

• Проектирование и оптимизация бизнес-логики Supplier Qualification (SupQ) и StopList: определение, какие поставщики получают трафик и когда.
• Взаимодействие с командами Feed Management и Supply Integrations для отключения неэффективных поставщиков или корректировки их доли трафика.
• Руководство оптимизацией S2B, обеспечение эффективного использования QPS и L2B лимитов поставщиков с помощью адаптивного троттлинга.
• Контроль дашбордов эффективности фидов и внедрение автоматических правил ребалансировки фидов на основе ROI.

• Совместная работа с командами Search и B2B API над созданием оптимизаторов, которые предсказывают и блокируют неконвертируемые поисковые запросы.
• Внедрение маршрутизации трафика на базе ML для максимизации ROI поставщиков и снижения нагрузки на низкоэффективных поставщиков.
• Анализ несоответствий в доступности по брендам и координация корректирующих действий между продуктовыми направлениями.

• Разработка системы мониторинга и оповещений в режиме реального времени для выявления ухудшения доступности на всех этапах пайплайна.
• Определение четких SLO для каждого компонента системы (время отклика поставщика, актуальность данных, потери по ставкам).
• Запуск дашбордов доступности и предоставление инструментов для самостоятельной диагностики командам.
• Внедрение инструментов автоматического реагирования (например, маршрутизация к другому поставщику, использование кэша, переработка ставок).

• Разработка инструментов прогнозирования инцидентов на основе метаданных поставщиков и ставок для выявления рисковых поисковых запросов до оформления заказа.
• Сотрудничество с командами управления ставками и оформления заказов для смещения предотвращения инцидентов на этап предпродажи.
• Анализ кластеров сбоев (определённые поставщики, регионы, типы ставок) и инициирование оптимизационных экспериментов.
• Введение моделей стоимости по частоте инцидентов для оценки финансового влияния склонных к сбоям поставщиков.

• Search — обеспечение оптимизации формирования и маршрутизации запросов.
• Content — проверка корректности данных по отелям и номерам для логики доступности.
• Pricing & Rate Management — согласование фильтрации ставок и правил доступности.
• Checkout — обеспечение оптимизации SR на этапах предпродажи и покупки.
• Тесное сотрудничество с командами аналитики, снабжения и инфраструктуры для согласования метрик и стандартов производительности.

Требования:

• От 7 лет опыта в управлении продуктами, желательно в сфере путешествий, маркетплейсов или высоконагруженных API-систем.
• Опыт управления продуктами по оптимизации спроса и предложения или пайплайнами доступности.
• Сильные навыки работы с данными (SQL, создание дашбордов, проектирование метрик).
• Понимание оптимизации трафика на основе машинного обучения, балансировкой фидов, кэшированием доступности или аналогичными продуктами на ML.
• Владение английским языком на уровне C1 +.

Наши условия:

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

От отклика до оффера