Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
Команда Payments отвечает за развитие и поддержку внутренней платёжной инфраструктуры ETG — двух backend-сервисов на Python и фронтенд-платёжной страницы. Мы интегрируем внешние процессинги и обеспечиваем приём платежей для всех продуктовых сервисов компании. Наша цель — сделать архитектуру гибкой, масштабируемой и быстро внедрять новые методы оплаты по всему миру. Решаем инфраструктурные и бизнес-задачи полного цикла: от проектирования до запуска.
Мы ищем python разработчика на такие задачи:
- Разработка системы биллинга и платежей
- Переработка и оптимизация текущей архитектуры
- Интеграция новых платежных методов
- Развитие системы для более быстрого и надежного подключения международных платежных методов
- Интеграция новых платежных методов с учетом долгих ответов, race conditions, надежности на случай сбоев/таймаутов на стороне провайдера
- Участие в более крупных технических проектах, которые приводят к качественным улучшениям (быстрее работает / быстрее развивается / держит больше нагрузки). Здесь может быть вынесение функционала в отдельные сервисы, переработка базовых структур и логики работы, изменение подходов к интеграции с другими сервисами.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python и Django от 4 лет
- Уверенное знание и опыт работы с PostgreSQL
- Опыт использования Docker в разработке и деплое
- Навыки работы с очередями сообщений (например, Celery, RabbitMQ, Redis)
- Опыт интеграции с внешними API и сервисами
- Внимательность к качеству: написание тестов, проверка работоспособности и устойчивости своих решений
- Уровень английского языка, в том числе и разговорного B1 и выше
- Опыт разработки или интеграции платёжных систем
- Продвинутое знание PostgreSQL (оптимизация запросов, проектирование структуры данных)
- Опыт работы с асинхронными Python-фреймворками (например, FastAPI, Aiohttp)
- Практический опыт построения микросервисной архитектуры и взаимодействия между сервисами
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.