Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
Мы ищем Менеджера проектов в нашу команду. Это роль на стыке технологий, бизнеса и партнёрских отношений. Нам нужен человек, который умеет управлять сроками, приоритетами и ожиданиями — как внутри команды, так и во взаимодействии с внешними партнёрами. Важно уметь держать под контролем несколько направлений одновременно, при этом помогая команде фокусироваться на ключевых задачах и результатах. Что нужно будет делать:- Управлять проектами интеграций на всех этапах: проработка требований, разработка, тестирование, доставка результата, сопровождение и т.д.
- Собирать, уточнять и документировать требования к продукту, системе
- Поддерживать актуальность и структуру проектной документации
- Участвовать в планировании работы команды
- С помощью систем управления задачами обеспечивать прозрачность, актуальность статусов, декомпозировать проекты на этапы и задачи
Требования:
-
Опыт работы в роли проектного менеджера или координатора проектов от 1 года, желательно в IT или интеграционных проектах
-
Базовые знания клиент-серверной архитектуры, подходов и спецификаций таких как REST, JSON API, XML
-
Умение читать и разбирать техническую документацию
-
Опыт работы с системами управления задачами и документацией (мы используем YouTrack, Confluence, но подойдет и опыт с аналогичными системами)
-
Навыки визуализации (схемы взаимодействия, компонентов, простые BPMN/блок-схемы в Miro, Draw.io или аналогах)
-
Английский язык на уровне B2 для общения с заказчиками и чтения документации
-
Развитые навыки коммуникации и самоорганизации: уверенное общение как с командой, так и с внешними партнерами, уметь работать с несколькими задачами, переключая контексты и выставляя приоритеты
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.