Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
Мы ищем Senior Golang разработчика в команду Hotcore продукта. Hotcore Core Development Team занимается развитием сервисов, отвечающих за формирование тарифов отелей, фильтрацию и сортировку финального списка предложений, которые мы показываем пользователям наших продуктов. Разработка сервисов происходит преимущественно на Golang.- Развитие сервисов платформы поиска отелей
- Оптимизация производительности сервисов
- Участвовать в проектировании системы и принятии архитектурных решений совместно с командой
- Вынос частей логики в отдельные сервисы и/или пакеты
- Улучшение архитектуры приложений
- Улучшение админки настроек сервисов
- Создание инструментов для упрощения тестирования
Требования:
- 7+ лет релевантного опыта разработки на Go.
- Умение проектировать и реализовывать сервисы, готовые к высокой нагрузке.
- Понимание принципов работы современных реляционных и нереляционных СУБД, их областей применения и способов оптимизации.
- Опыт профилирования Golang-приложений для поиска и устранения "узких мест" в производительности.
- Следование best practices разработки на Golang, использование и доверие линтерам.
- Навык эффективного взаимодействия с DevOps-инженерами.
- Готовность глубоко разбираться в предметной области для поиска оптимальных границ приложения.
- Разговорный английский на уровне В1 (intermediate)
- опыт работы с Python
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.