Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Проектирование и сопровождение масштабируемых внутренних пайплайнов сбора данных, способных обрабатывать сотни тысяч запросов ежедневно;
- Поддержка и оптимизация основной архитектуры на базе Go (Golang), Kafka и PostgreSQL;
- Поддержание высоких стандартов качества кода с помощью ревью и RFC-процессов, обеспечение устойчивости системы и устойчивости к ошибкам;
- Сотрудничество с продуктовой командой для перевода требований к данным в технические спецификации для инфраструктуры скрапинга.
Требования:
- 5+ лет опыта работы в backend-разработке с упором на высоконагруженные распределённые системы.
- Подтверждённый опыт промышленной разработки микросервисов или пайплайнов обработки данных с использованием Go (Golang) и Apache Kafka.
- Глубокий опыт проектирования и оптимизации реляционных баз данных (PostgreSQL).
- Экспертное владение Go (Golang), включая конкурентное программирование (goroutines, channels) и управление памятью.
- Продвинутые знания Apache Kafka (стратегии партиционирования, группы потребителей, работа со смещениями).
- Отличные знания SQL и PostgreSQL (индексация, оптимизация запросов, транзакции).
- Уверенное владение Docker, Git и процессами CI/CD.
- Глубокое понимание паттернов проектирования распределённых систем и обеспечения согласованности данных.
- Разговорный английский на уровне В2 (upper-intermediate)
- Понимание сетевых протоколов L3/L7 и опыт работы с прокси-серверами.
- Глубокое знание различий между HTTP/1.1 и HTTP/2, принципов работы TLS и управления HTTP-заголовками.
- Опыт работы с инструментами мониторинга, такими как Prometheus и Grafana.
- Опыт в области парсинга/скрапинга будет плюсом, но не обязателен при наличии сильных знаний в распределённых системах.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер