Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- Ведение кадрового документооборота (приемы, переводы, увольнения);
- Своевременное подписание с сотрудниками кадровых документов (на бумаге и через КЭДО);
- Коммуникация с сотрудниками по всем кадровым вопросам;
- Работа с исполнителями по договору ГПХ (полный цикл: заключение договора, подсчет оплаты, подготовка актов для выплат, расторжение договора, подача отчетов ЕФС);
- Разработка внутренних инструкций;
- Участие в аудите кадровых документов.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Владение 1С:ЗУП 8.3 и Google Sheets / Excel (обязательно);
- Знание трудового законодательства и принципов КДП;
- Внимание к деталям, инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность развиваться и брать дополнительную ответственность.
- Уровень английский языка от уровня B1.
Наши условия:
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off.
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.