B2B Pricing Team Lead

Откликнуться

Поделиться

Ключевые задачи:

Мы ищем лидера B2B-прайсинга, который возглавит направление и будет отвечать за стратегию, архитектуру и финансовый результат ценовых моделей для B2B-партнёров (Travel Agencies, TMC, OTA, корпоративный сегмент). Это ключевая роль с прямым влиянием на маржинальность бизнеса. Позиция находится в прямом подчинении Managing Director и предполагает участие в стратегических решениях на уровне топ-менеджмента. Мы ожидаем сочетание стратегического мышления, глубокой аналитики и способности запускать инициативы от гипотезы до измеримого финансового результата.

Зоны ответственности:

1. Финансовый результат и стратегия доходности
  • Контроль фактических показателей маржинальности разных направлений бизнеса относительно планов компании
  • Управление бюджетом доходности и инициативами роста
  • Планирование инициатив, направленных на достижение бюджетных целей
  • Построение прозрачной системы оценки финансового эффекта всех прайсинговых процессов
  • Приоритизация гипотез и проектов с точки зрения финансового эффекта
  • Прогнозирование влияния изменений в логике на P&L
  • Мониторинг отклонений и своевременная корректировка логик
2. Архитектура и развитие B2B-прайсинга
  • Управление всей логикой B2B-прайсинга: от стратегии до реализации
  • Разработка и внедрение новых прайсинговых механизмов для повышения доходности
  • Контроль корректности и стабильности работы существующих логик
  • Проектирование новых инструментов управления прайсингом совместно с разработкой
  • Оптимизация процессов настройки прайсинга в CRM и внутренних системах
  • Выявление и снижение рисков, связанных с прайсинговыми изменениями
3. Поддержка и развитие инструментов аналитики
  • Формирование требований к аналитике и метрикам контроля
  • Развитие дашбордов для мониторинга маржинальности, конверсии, эффективности
  • Контроль качества данных, влияющих на расчёт прайсинга
  • Валидация результатов изменений до и после запуска
  • Разработка подходов к оценке финансового эффекта от ежедневных прайсинговых процессов
  • Подготовка аналитических материалов и регулярная презентация результатов Managing Director и директорам направлений
4. Запуск и масштабирование экспериментов
  • Формирование портфеля гипотез по увеличению доходности
  • Дизайн и контроль проведения A/B экспериментов (для анализа в команде есть старший аналитик)
  • Определение метрик успеха и критериев раскатки
  • Контроль качества анализа и принятие решений о внедрении
  • Формирование отчетности по финансовому эффекту
  • Масштабирование успешных логик в продакшен
5. Управление настройками прайсинга для поддержки коммерческих процессов
  • Поддержка коммерческой команды в вопросах применения прайсинга
  • Формирование прозрачных и масштабируемых процессов согласования прайсинговых решений
  • Балансировка между конкурентностью цены и защитой маржинальности
6. Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами
  • Участие в стратегических обсуждениях на уровне топ-менеджмента компании
  • Регулярная презентация результатов, рисков и инициатив директорам направлений
  • Подготовка аналитических материалов для принятия управленческих решений
  • Формирование прозрачной и понятной отчетности по вопросам доходности и эффективности прайсинга
  • Влияние на стратегические решения, напрямую затрагивающие финансовый результат бизнеса
7. Управление командой и развитие экспертизы
  • Руководство небольшой B2B Pricing командой
  • Распределение зон ответственности и приоритетов
  • Развитие аналитической и стратегической экспертизы внутри команды
  • Построение устойчивых рабочих процессов
  • Формирование культуры data-driven решений
  • Участие в найме и развитии сотрудников

Требования:

  • Глубокое понимание моделей ценообразования и revenue management
  • Опыт построения доходных механизмов и incentive-систем
  • Сильные навыки финансового анализа и прогнозирования
  • Способность принимать стратегические решения на основе данных
  • Экспертиза в управлении сложными кросс-функциональными инициативами
  • Продвинутые навыки Excel / Google Sheets
  • Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI)
  • SQL — как преимущество для автономной работы
  • Английский язык от уровня В1 и выше как преимущество.

Наши условия:

  • Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать;
  • ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков;
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
  • Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;
  • Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.
Sended
О! Привет!

Спасибо за отклик на вакансию.
Мы получили твое резюме и нам понадобится неделя на ознакомление. Если твой профиль подходит, то мы свяжемся по указанным контактам.

 

Если этого не произойдет, не расстраивайся! У нас регулярно появляются новые вакансии, поэтому мы сохраним твое резюме на будущее.

 

Команда рекрутеров Островка

Откликнуться на вакансию

Необходимо заполнить
Необходимо заполнить
Необходимо заполнить
Необходимо заполнить
Уровень английского

A1 — Elementary

A2 — Pre-Intermediate

B1 — Intermediate

B2 — Upper Intermediate

C1 — Advanced

C2 — Proficiency

Выбери из списка
Укажи корректную ссылку

или прикрепи файл с резюме

Прикрепить файл(ы)

или приложи ссылку на резюме

Увы, принимаем только до 10 МБ
Необходимо заполнить